労働法律旬報No.1894 8月下旬号

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発行日 2017年8月25日

[特集]JAL(マタハラ)事件―和解を受けて
    =野田 進/竹村和也/古川麻子

主な目次

[巻頭]出来高(歩合)給に割増賃金を含ませることは不可能!?=浜村 彰・・・04
[特集]JAL(マタハラ)事件―和解を受けて
妊娠中の客室乗務員に対する軽易業務転換―産前地上勤務と産前休職=野田 進・・・06
日本航空産前地上勤務訴訟の概要と意義=竹村和也・・・18
JAL CAマタニティハラスメント裁判を振り返って=古川麻子・・・27
[判例研究]トヨタ自動車ほか事件(名古屋高判平28.9.28)継続雇用にともなう労働条件変更の違法性=後藤 究・・・31
[連載]『労旬』を読む⑮政治社会運動のありようをめぐる考え方の相違―政治家や組合指導者と有権者や一般組合員とのズレ=篠田 徹・・・38
[紹介]弁護士短信―労働事件簿129常葉学園事件/公益通報の真実相当性はどこまで求められるのか=西澤美和子・・・40
[労働判例]
常葉学園事件・東京高裁判決(平29.7.13)・・・59
静岡地裁判決29.1.20・・・73
[解説]安倍労働規制改革―政策決定過程の記録(25)2017年3月~4月②(編集部)・・・42
資料/安倍政権規制改革資料一覧(3月~4月)②・・・55

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