同一価値労働同一賃金をめざす職務評価 (官製ワーキングプアの解消)

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遠藤公嗣

A5判並製/186頁
定価 本体1,800円+税
発行日 2013年9月25日
ISBN 9784845113293 C2031

同等の仕事に、同等の賃金を!
激増する非正規 公務員。その賃金は適正なのか? 性差・雇用形態などによる差別を排除して仕事の中身を評価し、「同一価値労働同一賃金」の実現をめざす。均等待遇実現のための実践的ノウハウをすべて公開!

著者紹介

遠藤公嗣(えんどう・こうし)
明治大学経営学部教授。雇用関係論,人的資源管理論専攻。著書に『賃金の決め方』『日本の人事査定』(ミネルヴァ書房)、共著に『労働、社会保障政策の転換を―反貧困への提言』『仕事と暮らしを取りもどす―社会正義のアメリカ』(岩波書店)など。

主な目次

第一章 職場と職員
第二章 実施した職務評価システム
第三章 システム設計の創意工夫
第四章 職務評価からの提案と分析
実施マニュアル―簡単に取り組める「職務評価」
付録1)「職務評価ファクター説明書」
付録2)「職務評価質問票」
付録3)「賃金労働時間調査票」

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