【正誤情報】『時間を取り戻す 長時間労働を変える人事労務管理』のお詫びと訂正

『時間を取り戻す 長時間労働を変える人事労務管理』(第1刷)において、下記の誤りがございました。
謹んで訂正いたします。
読者の皆様にご迷惑をおかけしましたことを深くお詫び申し上げます。


該当箇所
19頁4行目 経営者にとしては 経営者としては
34頁11行目 年功制も 年功制の
45頁5行目 家庭生活の 家庭生活と
59頁図2-2 フランス 2000年 60.1/2011年 90 フランス 2000年 6.1/2011年 9
64頁図2-4の凡例 ――全労働者/---パートタイム労働者 ---全労働者/……パートタイム労働者
72頁15行目 残業屋休日 残業や休日
80頁図2-12の凡例 ■不調者なし/□不調者あり ■不調者あり/□不調者なし
120頁9行目 得支援する 支援する
127頁最終行 バブル崩壊以降、 「バブル崩壊以降、」 をトル
136頁13行目 労働時間以外労働条件 労働時間以外の労働条件
147頁14行目 どのようにした どのようにして
160頁9行目 人事部担者 人事部担当者
162頁3行目 あると位置づけ あるという位置づけ
163頁11行目 「上司がいるから帰りに辛い」 「上司がいるから帰りにくい」
169頁①の見出し 時短が 展かいされないために 時短が展開されないために
172頁4行目 A労組 A社労働組合
192頁7行目 答える 応える
202頁15行目 博士後期課程入学 博士後期課程より入学


『時間を取り戻す』修正PDF

 

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