イングランド雇用関係法史
制定法とコモン・ローの役割の変遷
イギリス労働法をより深く理解するために、イギリス中世の雇用関係立法の時代から、
コモン・ロー契約法がほぼ完成した1875年までの雇用関係法、とりわけ労働契約法をとりあげる。
しばしば重層、対立または相補するコモン・ローと立法というイギリス独特の法的環境の中で、
雇用契約法がどのように形成されてきたのかを明らかにする。
序 論
第1章 封建制期の雇用関係立法
第1節 労働者規制法の時代的背景
第2節 労働者規制法の概要と意義
1 強制就労条項
2 契約条項(職場放棄禁止条項)
3 賃金条項・価格条項
4 喜捨禁止条項
5 治安判事(Justice of Peace)による規制
6 同法違反に見られる雇用事情
7 同時代の救貧法
第3節 本章のまとめ
第2章 絶対王政期の雇用関係立法
第1節 時代的背景
第2節 職人規制法の概要
1 同法の序文
2 強制的契約条件・就労条項
3 職場放棄・解雇規制条項
4 地域移動制限条項
5 賃金(報酬)額の決定条項
6 徒弟に関する規定
第3節 職人規制法とエリザベス救貧法の意義
第4節 同時代の救貧法
1 健常浮浪者に対する厳罰
2 労働不能者に対する救貧策
3 乞食に対する施しの規制
4 怠惰な児童の強制奉公
5 貧困者援護費用の資金調達
6 1601 年エリザベス救貧法
第5節 本章のまとめ
第3章 封建制・絶対王政期の雇用関係立法とコモン・ロー
序 説 本章の研究課題
第1節 労働者規制法と中世コモン・ロー契約法
1 コモン・ロー裁判所と契約法
2 労働者規制法とコモン・ロー契約法の接点
3 引受訴訟の出現
4 約因の起源
第2節 職人・徒弟規制法とコモン・ロー裁判所の対応
1 本節の課題
2 同法の賃金条項
3 同法の徒弟制条項
第3節 本章のまとめ 74
第4章 近代コモン・ロー契約法の形成
序 説 本章の研究課題
第1節 中世以降の財産の移転と契約
1 土地不動産
2 動産の移転
第2節 契約の自由と意思理論の台頭
1 契約の観念
2 契約の位置づけ
3 近代契約法
第3節 一般契約法理の展開
1 本節の考察対象
2 コモン・ローと衡平法
3 コモン・ロー裁判所
4 衡平法裁判所
第5章 主従法立法
序 説 本章の研究課題
第1節 時代的背景
第2節 主従法立法の目的と仕組み
1 基本的仕組み
2 目的と特徴
3 各立法相互の関係
第3節 主従法の適用対象者
1 特定職種の労働者
2 「その他の労務者」、「その他の者」
3 「労務に服することを約して」
4 請負人的労働者
第4節 治安判事の収監命令
1 収監命令
2 収監命令は上訴できない
第5節 主従法の廃止
1 廃止の背景
2 1867 年法の内容
3 1867 年法の特徴
4 1867 年から1875 年まで
第6節 本章のまとめ
付録資料 主要な主従法立法及び団結禁止立法の条文(邦語訳)
1 主従立法
2 職業別団結禁止立法
3 一般的団結禁止法
第6章 近代コモン・ロー雇傭契約法の形成
序 説 本章の研究課題
第1節 雇傭契約該当性の判断基準
第2節 雇傭契約法理の生成
1 エリザベス職人規制法の時代
2 コモン・ロー上の雇用終了と指揮命令権
第3節 近代雇傭契約法理の生成と展開(1875 年まで)
1 考察対象期間
2 コモン・ロー上の雇傭契約の終了
3 1 年雇用の推定
4 解雇予告期間
5 違法解雇
6 雇傭契約の履行強制―特定履行と差止めの命令
7 雇傭契約の成立・効力要件
8 雇傭契約上の権利と義務
第4節 本章のまとめ
第7章 1875 年以降の変化と現代における相互関係
序 説 本章における研究課題
第1節 1875 年から1970 年までの雇用関係立法
第2節 1970 年以降の雇用関係立法
第3節 現代における雇用関係立法とコモン・ローの相互関係
1 コモン・ロー裁判所と雇用審判所
2 雇用関係立法及び契約条項の解釈とコモン・ロー
3 雇用関係立法のコモン・ローへの反映(相互信頼義務)
4 雇用関係立法とコモン・ローの救済の共存
5 労働立法とコモン・ローの救済の分担―雇用契約条件変更
第4節 本章のまとめ
結 論
事項索引
判例索引